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スタッフ同士で協力しながら働きやすい体制づくりに力を入れており、性別を問わずにスタッフの育児休暇の取得実績がございます。お子様の急病や学校行事などによる休みの配慮もあるため、復帰後も長期的に無理のないペースで勤務していただけます。仙台市で求人に際し、スタッフが働きやすい条件をご提案してまいります。

これから介護の現場でキャリアを築くうえで、「子どもを育てるのは難しいのでは」とお悩みではありませんか。仙台市で子育て世代の方も含めて積極的に求人するとともに、スタッフの育児休暇の活用や現場復帰などを後押ししております。